华为创建在科技个体户泛滥的时代，要重建集体奋斗的组织平台，是何等艰难、悲壮，但我们迈出了这正确的一步。 这也是给我们所有人的启示，不管个人还是企业，机会永远有，时代一直在发展，但有利于自身“成长最大化”的平…

2024-10-14 18:17

在任正非43岁创办华为公司的年代，有过倒买倒卖的时期，在商品经济的大潮中，有股票和房地产的爆发等赚大钱、赚快钱的机会，但华为人不为所动：任正非不希望华为赚快钱，在他看来公司赚钱太多太快的话就像是猪养得太肥了，…

2024-10-10 15:49

任正非这段话就很透彻，人各有志，各取所好，人不能既要又要还要，总要有个取舍，你可以只顾自己，那公司在用人的时候自然也能倾向于有贡献、承担责任和有奋斗精神的员工，如《华为基本法》里所说，“按劳分配的依据是：能…

2024-09-30 15:53

做事业必须要有前瞻性，不能事到临头再去“随机应变”，小公司主要是求生存，一开始可以不考虑战略问题，或者说生存就是最大的战略，但到了一定规模后就必须有盈利的主力业务，还要有探索未来的业务，后者需要耐心，哪怕前…

2024-08-28 11:55

【天脉网】9月4日消息，华为创始人任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话强调了华为在人才管理方面的新策略。他提出了建立高端人才储备库、培养全才、留住优秀人才等关键观点，展现了华为对人才的高度重视和积极探索。任正非在讲话中表示，华为计划打造一个自己的高端人才储备库，无论其专业领域是否在公司的边界内

2023-09-04 17:10

【ITBEAR科技资讯】4月23日消息，华为终于宣布已经完成了对旧ERP系统的替换，实现了自主可控的metaERP研发。这是在美国将华为加入实体清单后，经过三年努力取得的重大进展。华为创始人任正非在日前举行的“英雄强渡大渡河”metaERP表彰会上感谢了合作伙伴，称“今天的成功与你们分不开，未来的发展更与你们相关”。他呼吁国

2023-04-23 14:07