近日，据多方消息透露，DeepMind，这一曾以AlphaGo闻名全球的AI研究机构，正在经历一场重大的文化变革。谷歌为保持其在AI领域的竞争优势，对DeepMind的研究论文发布实施了前所未有的严格管控。
据悉，DeepMind内部现已设立了一条不成文的规定：涉及生成式AI（GenAI）的“战略性研究”成果，将面临长达6个月的禁发期。这一举措意味着，即便研究人员取得了突破性进展，也必须等待至少半年时间，才能将成果公之于众。那些可能让竞争对手获益的创新研究，或是会凸显Gemini模型短板的论文，同样被列入了禁发名单。
对于这一转变，DeepMind内部员工反应不一。有员工透露，公司现在更侧重于产品开发和商业利益，而对于公共利益的考虑则有所减少。这一变化导致论文发表的审查流程变得更加繁琐和官僚化，甚至影响到了研究人员的职业发展。一位前DeepMind研究科学家直言：“公司现在更关心产品，不关心为了公共利益而发布研究成果，这并非我当初加入的初衷。”
值得注意的是，自2023年DeepMind与Google Brain合并以来，谷歌在AI产品领域的推进速度明显加快。从AI生成摘要到Astra智能体的推出，谷歌在市场上的反响热烈。然而，这一转变的背后，是DeepMind研究文化的深刻变革。如今，内部资源的争夺更倾向于支持Gemini系列产品的开发项目，基础研究的生存空间被进一步压缩。
作为DeepMind的掌舵人，Demis Hassabis一直在商业化需求与个人追求AGI使命之间寻求平衡。面对暂缓研究的质疑声，他态度坚决：“这里是公司，不是大学校园；想在大学那样的环境工作，那就请你离开。”这一表态无疑加剧了DeepMind内部的文化冲突。
然而，即便在如此严格的管控之下，DeepMind每年仍然能够产出数百篇论文，并在各大AI顶级会议中占据重要地位。但不可否认的是，这种管控措施已经对研究人员的积极性和创造力产生了负面影响。部分谷歌AI人才因此流失，其中不乏像Nicholas Carlini这样的资深研究员。他在离职长文中自述领导层已成绊脚石，渴望追寻真正的科研自由。
尽管如此，谷歌在AI产品上的进展仍然显著。从优化搜索结果到推出Astra智能体，再到Gemini系模型的全面升级，谷歌在AI领域的领先地位得到了进一步巩固。然而，这场AI竞赛的“囚徒困境”也让谷歌面临着前所未有的挑战。如何在保持竞争优势的同时，不失去创新活力和行业翘楚的地位，将是谷歌未来需要深思的问题。
