近期，一段关于段永平和极兔速递CEO李杰之间复杂关系的故事悄然浮出水面。
极兔速递的领航者，董事会主席兼CEO李杰，在最近致全体股东的一封信中，不仅追溯了公司的成长轨迹与所遇挑战，还着重强调了极兔在全球市场的辉煌成就及其未来的战略规划。
故事回溯至李杰在印尼初创极兔速递的那一刻。起初，他的目的仅是提升OPPO产品的物流效率，未曾想，这一举措意外地将极兔推向了东南亚快递业的巅峰。
数据显示，截至2024年，极兔在东南亚的市场份额已攀升至28.6%，较2023年增长了3.2个百分点。这一成绩不仅远超竞争对手，甚至超过了排名第二至第五位的快递公司市场份额的总和，连续五年稳居行业第一。
在极兔的成长历程中，步步高集团的内部协同效应起到了关键作用。极兔在初创阶段沿用了步步高集团的区域代理模式，并吸引了如步步高教育科技董事长金志江等集团内部重量级人物的加入。
然而，极兔的快速发展并非一帆风顺。据知情人士透露，李杰的经营策略较为激进，这一风格曾一度引发段永平的不满。李杰曾试图通过承诺大量订单来游说与OPPO有合作关系的渠道商，避免他们与VIVO等品牌合作。
段永平认为，商业活动虽以盈利为目标，但不应过于贪婪，而应给同行留下发展空间，实现共赢。因此，当李杰最初寻求段永平对极兔的支持时，遭到了拒绝。但随着时间的推移，段永平逐渐看到了李杰出色的业务能力和管理风格的转变，两人的关系也得以缓和。
最终，段永平决定投资极兔，这一决定为极兔的发展注入了新的活力。2023年，极兔成功在港交所上市，市值一度突破1300亿港元，成为快递行业的一颗璀璨新星。
