赛特新材高管自愿降薪以应对经营挑战
面对当前的市场环境和公司经营状况，赛特新材五位高级管理人员近日宣布自愿降低2025年度薪酬。此次降薪幅度为各自基本薪酬的20%，涉及人员包括董事、总经理严浪基，副总经理邱珏、石芳录，财务总监肖远斌，以及副总经理、董事会秘书林宇。降薪措施将从2025年4月持续至12月。
赛特新材表示，五位高管此次的降薪举措是公司应对当前挑战的一部分。除降薪外，公司还将通过加大市场开拓、产品研发、自动化提升和生产成本控制等多方面的努力，全方位提升运营效率和市场竞争力，以期实现经营业绩和盈利能力的显著提升。
根据赛特新材2024年年报，公司董事长汪坤明去年从公司获得的税前报酬总额为72.14万元，且未从公司关联方获取报酬。而其他四位高管（除董事会秘书林宇外）的薪酬则在47万元至84万元之间不等。
赛特新材专注于真空绝热材料的研发、生产和销售，以及真空绝热技术的应用开发与研究。作为全球最主要的真空绝热板制造商之一，公司在研发创新能力、品牌知名度、产品性能、供货能力和市场占有率等方面均处于行业领先水平。其产品真空绝热板主要应用于家电领域（如冰箱、冷柜等）和冷链物流（如医用及食品保温箱等）等领域。
目前，赛特新材已与三星、LG、博西家电、日立、惠而浦、阿奇立克、海尔、美的、海信、美菱等国内外知名家电制造商建立了长期合作关系，成为客户主要或重要的新型保温材料供应商。在经历了多次产能扩张后，公司的产销规模已位居行业前列，产品销售覆盖了全球主要客户分布于各地的制造基地。
然而，从2024年年报及2025年一季报来看，赛特新材虽然营业收入有所增长，但净利润却出现了下滑。2024年公司实现营业收入9.34亿元，同比增长11.16%；实现归母净利润7716万元，同比下降约27%。2025年一季度，公司营收约为2.46亿元，同比增长10.06%；归母净利润约为976万元，同比下降66%。
对于业绩下滑的原因，公司解释称，主要是由于整体毛利率下降，这既受到销售单价下降的影响，也叠加了主要原材料价格上涨的因素。全资子公司维爱吉处于投资期，运营费用较上年同期有所增加。
为了改善经营状况，赛特新材在2024年年报中对2025年的经营发展做了重点规划，包括加快产能建设、有效利用可转债募集资金推进安徽赛特真空产业制造基地建设、加快真空玻璃产业化和市场推广等。公司希望通过这些措施，培育新的业务增长点，提升整体产能规模，并降低生产成本。
值得注意的是，近期自愿降薪的高管团队并非仅赛特新材一家。协鑫科技也于3月20日晚公告称，鉴于目前市况及营商环境，公司执行董事已主动自愿削减2024年和2025年薪酬，削减幅度超过90%。此举旨在降低开支，应对当前充满挑战的经营环境。
