近期，公募基金行业的高管层变动显得尤为频繁，尤其是在3月份，多家知名机构相继宣布了重要人事调整。
作为行业领头羊，易方达基金在3月份内连续发布了四条高管变动的公告，引起了市场的广泛关注。与此同时，还有个别基金公司的高管在上任不足两个月后即匆匆离职，如汇泉基金的副总经理寻卫国，其任职时间仅为46天。
3月29日，华润元大基金、兴银基金等五家公募机构集中披露了高管调整信息，进一步加剧了行业人事变动的热潮。华润元大基金宣布，其总经理江先达因个人原因离职，并由黄震接任。黄震此前在国联基金担任总经理长达四年之久，拥有丰富的行业经验。
同样在3月29日，兴银基金也发布了高管变更公告，董事长吴若曼因个人原因卸任，由公司总经理易勇暂时代理董事长职务。值得注意的是，易勇接任总经理一职尚不足三个月，他此前在多家资管机构任职，拥有丰富的管理经验。
兴证资管、广发资管、山证（上海）资管等资管机构也在同一天宣布了人事变动。其中，兴证资管任命原副总经理杨华为总经理，并新增郑方镳为副总经理。郑方镳自兴业证券分析师起步，逐步成长为公司的副总经理及基金经理。
据不完全统计，3月份共有29家公募机构出现了高管变更，涉及人数高达53人，职位涵盖了董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等多个关键岗位。这是近三年来高管变动最为频繁的一个月。
在董事长层面，兴银基金、国海富兰克林基金、天治基金、易方达基金等四家基金公司均出现了变动。其中，天治基金原董事长马铁刚因工作安排离任，由柴晓秀接任；国海富兰克林基金则因原董事长吴显玲退休，由刘峻接任。
值得注意的是，尽管国海富兰克林基金在2024年实现了公募基金资产管理规模的增长，但营收和净利润却分别同比下滑了6.06%和10.8%。这一背景下的人事变动，无疑为公司的未来发展增添了不确定性。
在总经理层面，易方达基金、先锋基金、贝莱德基金、兴证资管、华润元大基金、红塔红土基金等六家机构均进行了更换。其中，易方达基金原董事长兼总经理刘晓艳正式出任董事长，执行总经理吴欣荣接任总经理一职。这一变动标志着易方达基金高管团队的大调整。
当月还有14家机构出现了副总经理的人事变动，涉及19人。同时，信达澳亚基金、浙商基金、平安基金和圆信永丰基金等四家公司更换了督察长，8家公募机构更换了首席信息官。这些变动进一步凸显了公募基金行业人事调整的广泛性。
