全球矿业巨头紫金矿业近日揭晓了其2024年度财报，业绩之辉煌引发广泛关注。在黄金与铜价双重飙升的推动下，紫金矿业不仅营业收入历史性突破3000亿大关，更是实现了超过320亿元的净利润，创造了公司历史新高。
这份亮眼的财报背后，是紫金矿业近年来持续稳健的增长策略。从一家地方性矿企，到如今全球矿业领域的佼佼者，紫金矿业的成长之路备受瞩目。其中，低价并购与精湛工艺是其成功的两大法宝。特别是在金价与铜价低迷时期，紫金矿业凭借敏锐的市场洞察力，大规模低位拿矿，为后续业绩的爆发奠定了坚实基础。
数据显示，自2019年以来，紫金矿业的营业收入与净利润均实现了大幅增长。到2024年底，其铜资源量高达1.1亿吨，黄金资源量更是达到了3973吨，资源储量稳居全球前列。这一切都离不开紫金矿业在矿业资源方面的精准布局与高效利用。
然而，在锂资源领域的布局上，紫金矿业却遭遇了不小的挑战。近年来，随着新能源产业的蓬勃发展，碳酸锂价格飙升，被誉为“白色石油”。紫金矿业也紧跟潮流，投入巨资布局锂资源。然而，由于碳酸锂价格的大幅波动，紫金矿业的锂资源项目进展并不顺利，至今尚未实现投产。
尽管如此，紫金矿业的整体业绩并未受到太大影响。在黄金与铜价的双重驱动下，公司业绩与股价均实现了爆发式增长。而作为公司管理层的代表，董事长陈景河更是凭借其持有的大量公司股权与高额薪酬，成为了这场财富盛宴中的最大受益者之一。据悉，陈景河持有的紫金矿业股权价值已超过15亿元，而其在2024年的薪酬与分红收入更是高达近4000万元。
在谈及公司未来发展规划时，陈景河表示，尽管当前金、铜价格均处于高位，但紫金矿业有信心通过持续的资源并购与技术创新，保持企业业绩的持续增长。同时，他也坦言公司在锂资源领域的布局确实晚了一步，但未来仍将继续加大投入，力争在新能源领域占据一席之地。
对于管理层的高薪问题，陈景河则表示，这是公司对市场化薪酬体系的坚持与体现。他强调，紫金矿业作为一家国际化企业，必须遵循市场规律，吸引并留住优秀人才。同时，他也表示愿意与公司股东共同分享企业发展的成果，通过股权激励等方式，将管理层与公司利益紧密绑定。
尽管紫金矿业在锂资源领域的布局尚未取得实质性进展，但其在黄金与铜资源方面的优势依然明显。未来，随着全球经济的复苏与新能源产业的持续发展，紫金矿业有望在这两大领域继续发力，实现业绩的持续增长。
紫金矿业还表示将继续加大技术创新与研发投入，提升资源利用效率与产品质量，以更加环保、高效的方式推动企业发展。在全球矿业领域竞争日益激烈的背景下，紫金矿业的这一战略无疑将为其未来的持续增长注入新的动力。
