近日，上海相宜本草化妆品股份有限公司（简称相宜本草）再次成为业界关注的焦点，原因是其首席执行官张舸于2月底宣布离职。相宜本草官方迅速回应，称张舸因个人原因提出辞职，公司尊重其决定，并对她在任期间所做的努力和贡献表示感谢。
值得注意的是，这已不是相宜本草首次面临CEO离职的情况。去年5月底，前任CEO俞巍同样因个人原因离职，随后在同年7月加入均瑶健康。在短短9个月内，相宜本草两任CEO相继离开，高管团队的频繁变动引发了外界对该公司未来发展的担忧。
张舸的离职尤为引人注目，因为她是在去年7月底至8月初接任CEO一职的，距今仅7个月。在加入相宜本草之前，张舸在快消行业积累了丰富的经验，曾在金光集团APP（中国）担任多个高级职务，包括股东特别助理和工业用纸事业部全球销售总经理等，并在2018年升任金光集团APP（中国）生活用纸事业部CEO。然而，尽管拥有丰富的行业经验，张舸还是选择了在相宜本草的短暂任期内离职。
对于张舸离职后的空缺，相宜本草方面表示，目前公司核心团队和业务板块运行稳定，将根据市场需求进行组织架构和业务布局的动态优化。然而，截至目前，相宜本草尚未公布新任CEO的人选。
相宜本草成立于2000年，是国内中草药美容护肤领域的先驱之一，旗下拥有同名品牌，产品线涵盖洁面、化妆水、眼霜、面膜等多个品类。然而，近年来，相宜本草的发展并不顺利，频繁的高管离职只是冰山一角。
自2012年首次递交上市招股说明书以来，相宜本草的IPO之路一直充满波折。尽管在2020年传出二次冲击IPO的消息，并聘请了原上海家化首席市场官俞巍担任CEO，但相宜本草的上市计划最终还是未能如愿。去年10月，相宜本草在历经两年的上市辅导后，宣布终止上市辅导。这也意味着，历经12年，相宜本草的“上市梦”再次破灭。
相宜本草的发展困境不仅体现在IPO受挫上，其在市场竞争中也逐渐“掉队”。根据国联证券研报数据，近年来，相宜本草在中国护肤市场的品牌份额排名不断下滑，从2014年至2016年的第11至12位降至2017年的第20位，并一度从榜单前20名中消失。与此同时，珀莱雅、韩束等本土美妆品牌迅速崛起，取代了相宜本草的市场地位。
相宜本草还面临着品牌形象和信任危机。去年12月，有报道称相宜本草在多款护肤产品中添加了未列入《已使用化妆品原料目录》的中草药成分犁头尖，虽然相宜本草对此进行了否认，但该事件仍对品牌造成了不小的负面影响。
放眼整个美妆行业，近年来，国内外化妆品企业的人事变动也愈加频繁。据不完全统计，仅2024年，就有包括欧莱雅、资生堂、雅诗兰黛等国际美妆企业在内的19家企业进行了52次高管调整。同时，上海家化、珀莱雅、华熙生物等国内化妆品企业也公布了多项重要人事任命。在这种背景下，相宜本草的人事变动并非个例。
