京东集团创始人刘强东近期在一次公开表态中，分享了其创业历程中的一项重要成就感。他转发了一篇关于京东外卖全职骑手数量突破10000人的文章，并深情回顾了京东为快递小哥提供的福利保障。
刘强东透露，去年是他创业20年来最有成就感的一年，因为京东有1200多名快递小哥退休。这些退休员工不仅可以一次性提取数十万的公积金，还能享受每月平均5350元的退休金，并且全部享有医疗保险。刘强东回忆起2007年招聘第一个快递小哥时的情景，那时他承诺要为员工全额缴纳五险一金，以确保他们退休后的生活无忧。当时，京东的年收入仅为三千万，每天都在为生存而努力。
刘强东表示，尽管起初有三分之一的员工对缴纳五险一金表示异议，希望多拿现金，但当他提出所有费用由公司承担时，员工们一致表示赞同。17年后的今天，这一坚持终于显现出其价值。刘强东透露，人力资源部门告诉他，未来五年内，每年将有超过一万名京东蓝领员工退休，这将为上万家庭提供生活保障。
刘强东强调，京东所追求的商业模式、技术创新和利润增长，都不应以压榨社会底层员工为代价。他认为，企业的市值和财富更不应建立在员工无保障的生活之上。他呼吁所有快递员和骑手都应享受五险一金待遇，并指出当前中国几大平台的利润和市值完全有能力支撑这一需求。他期待社会各阶层能够共同享受幸福生活。
京东外卖昨日正式宣布，已与超过10000名全职骑手签署正式劳动合同，并正在逐步落实五险一金的缴纳工作。京东表示，所有骑手缴纳五险一金的成本，包括个人应缴纳部分，均由公司全额承担，以确保骑手的现金收入不会因缴纳五险一金而减少。这一举措适用于现有骑手和新加入的骑手。
京东集团对此回应称，刘强东的表态属实。京东一直致力于为包括快递小哥在内的一线员工缴纳五险一金。目前，京东外卖的全职骑手签约规模正在不断扩大，公司将尽全力保障消费者的食品安全，为骑手提供有尊严、有保障的工作与生活，并推动外卖行业的健康发展。
