近期，一家知名企业的人事任命风波引发了广泛关注。原本，公司高层寄望于新设立的两位副总裁能够如虎添翼，推动企业飞速发展。然而，这两位副总裁的表现却令人大跌眼镜，非但没有助力企业腾飞，反而给企业带来了不小的困扰。
其中一位前副总裁，璩静，以其独特的职场风格曾备受期待。公司上下本以为她能像花木兰一样，在职场上大展宏图，展现出卓越的领导才能。然而，璩静在一次公开场合的发言却引发了轩然大波。她言辞犀利，诸如“员工闹分手提离职我秒批”等言论，让员工们心生寒意。更有“我又不是她婆婆，不用管员工家庭”的言论，被指将公司视为无情的生产机器。这一系列发言迅速将她推上舆论的风口浪尖，网友们的批评声此起彼伏。
璩静的“霸道女总裁”人设并未如她所愿带来正面效应，反而让她陷入了舆论的漩涡。不久后，她因言论风波不得不黯然离职。离职后，她怀揣雄心壮志自立门户，然而，由于缺乏足够的经营能力，新公司很快便宣告倒闭。这一系列剧情反转，令人唏嘘不已。
另一位副总裁谢广军的行为更是令人咋舌。因女儿疯狂追星，他竟利用职权泄露了明星的隐私信息。这一行为迅速引发网友们的强烈不满，谢广军被一一扒出过往的不当行为。面对舆论的压力，他的道歉显得敷衍了事，仅在朋友圈发布了一条轻描淡写的消息，未能平息众怒。
随着事态的进一步发酵，谢广军女儿的加拿大国籍也被网友曝光。这一连串事件对涉事明星造成了极大的困扰，也严重损害了公司的声誉。如今，公司高层正面临严峻考验，谢广军的去留问题成为舆论关注的焦点。而这一系列风波对公司，尤其是百度的影响不容忽视，企业未来的走向充满了不确定性。
公司高层原本期望通过引进这两位副总裁来加强企业管理，推动企业更上一层楼。然而，现实却给了他们一记响亮的耳光。这两位副总裁的非理性行为不仅未能助力企业发展，反而将企业推入了舆论的漩涡。如今，公司高层不得不重新审视人事任命策略，以期尽快走出困境。
