永辉超市高层大换血，名创优品创始人叶国富掌舵改革
近期，永辉超市（601933.SH）经历了一场前所未有的人事大地震，公司高层结构迎来全面调整。这一变动伴随着公司股东结构的重大变化，特别是名创优品创始人叶国富的强势入局。
3月17日，永辉超市第六届董事会顺利完成换届选举，同时高管团队也尘埃落定。值得注意的是，名创优品方面的三位代表——创始人叶国富、CFO张靖京以及独立非执行董事王永平，均成功跻身董事会。而公司创始人张轩松、张轩宁兄弟则继续稳坐非独立董事席位。
在这次人事大洗牌中，前CEO李松峰成为最大的失意者。他不仅未能连任董事，更在高级管理人员名单中缺席，标志着其正式告别永辉超市核心管理层。
永辉超市宣布，CEO一职目前空缺，公司将启动全球招募计划，寻找能够引领公司未来发展的领军人物。这一决定无疑给市场留下了巨大的想象空间。
回顾过去一年，永辉超市的股东结构经历了翻天覆地的变化。曾经的坚定盟友牛奶国际和京东相继萌生退意，而名创优品则瞅准时机果断“抄底”。通过一系列股份购买协议，名创优品子公司骏才国际成功拿下永辉超市29.40%的股权，一跃成为第一大股东。
在随后召开的第六届董事会第一次会议上，张轩松毫无悬念地继续担任董事长一职。同时，公司还聘任了包括王守诚、罗雯霞在内的六位副总裁，以及财务总监吴凯之和董秘黄晓枫。
为了加速公司的改革转型进程，永辉超市特别成立了改革领导小组，由叶国富亲自挂帅担任组长。这一举措无疑彰显了叶国富在公司未来发展中的核心地位。
然而，李松峰的落选却引发了外界的广泛关注。作为前任CEO，他在任期间曾带领团队深入推进数字化转型，并取得了一定的成效。尽管面临诸多挑战和困难，但他依然得到了公司创始人张轩宁的高度认可。张轩宁在董事会上表达了对李松峰工作的肯定，并对当前管理层未安排CEO人选表示深感忧虑。
尽管张轩宁言辞恳切，但已无法改变董事会的最终决议。对于自己的落选，李松峰则表现得相对坦然。他在接受采访时表示，一切都在意料之中，并认为这是最好的安排。
李松峰的技术背景和在京东的丰富经验曾让他成为永辉超市数字化转型的不二人选。然而，在零售行业的复杂环境中，他的领导能力和组织能力也受到了质疑。尽管如此，他依然为公司的发展做出了重要贡献。
面对未来，叶国富对永辉超市的前景充满信心。他认为，零售行业正在经历深刻的变革，而永辉超市需要不断创新和突破才能赢得市场。他计划继续推进门店调改计划，并关闭部分业绩不佳的门店。
名创优品的入局无疑为永辉超市带来了新的活力和机遇。自去年以来，公司股价也呈现出震荡攀升的态势。尽管今年以来有所回调，但仍较名创优品的收购价上涨了近130%。
