永辉CEO悬而未决,零售业巨头转型路在何方?

   时间:2025-03-18 19:09 来源:天脉网作者:钟景轩

永辉超市在名创优品成为其第一大股东后,正加速推进一系列改革措施。近日,永辉超市在2025年第一次临时股东大会上,公布了新的董事会成员、高级管理人员名单以及改革领导小组的构成。

改革领导小组由名创优品创始人叶国富担任组长,成员包括王守诚、罗雯霞、林红东等多位高管。然而,这一人事安排并非毫无争议,董事张轩宁对此表示反对,他担忧的是高级管理议案中未明确CEO的人选。

张轩宁不仅是永辉超市的董事,还是董事长张轩松的哥哥。两兄弟在公司发展方向上的分歧已经不是第一次公开显现。张轩宁特别提到,前CEO李松峰在任期间展现出了卓越的领导力和战略眼光,成功推动了永辉的数字化改革,并带领团队学习胖东来模式。他认为,没有明确CEO人选,将对公司的改革进程产生不利影响。

值得注意的是,就在改革领导小组公布前一周,永辉超市发布公告称,其股东北京京东世纪贸易有限公司因资金需求,已减持所持有的永辉股份,彻底退出永辉。李松峰虽然曾是京东高管出身,但他是永辉自行聘请的职业经理人。京东的退出,标志着永辉正式告别了向互联网企业模式寻求答案的阶段,转而全面学习胖东来。

目前,永辉超市的CEO职位仍处于空缺状态,但张轩松仍担任董事长,叶国富也频繁发声,强调自己是战略投资者。然而,零售业作为一个强运营行业,CEO的缺失无疑是一个重要问题。对于零售企业来说,一个能够统领全局、具备即时决策能力的CEO至关重要。

业界普遍认为,永辉超市在CEO人选未定的情况下,仍决定成立改革领导小组,并以“集体领导”的形式推进改革,是出于对当前改革红利期的把握。2024年,永辉超市的门店调改取得了显著成效,客流爆满,因此加快改革步伐成为一种可行的策略。然而,也有业内人士担忧,永辉近年来战略方向频繁调整,可能对其长期稳定发展造成不利影响。

在供应链方面,永辉超市的改革也进入了深水区。一位负责供应链业务的高管并未出现在改革领导小组成员名单中,这意味着永辉将对供应链系统进行大刀阔斧的改革。对于这家年销售额达到700亿元的全国连锁零售企业来说,供应链的稳定性与效率至关重要。

尽管面临诸多挑战和争议,永辉超市仍坚定地推进改革措施。叶国富表示,2025年永辉超市的关键词是“减亏”,将通过提高人效、业绩、毛利以及降低成本和费用来实现这一目标。在胖东来理念的指导下,永辉超市有望在变革中获得更大的收获。

 
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