Intel近期宣布了新任首席执行官陈立武的上任，接替已“离任”一段时间的帕特·基辛格。随着这一人事变动，陈立武的薪酬结构也随之曝光。
根据公开信息，陈立武的基本年薪设定为100万美元，并有机会获得最高达200%的奖金，即最多200万美元，两者相加总计300万美元。相比之下，前任CEO帕特·基辛格的基本年薪为125万美元，其奖金上限更是高达275%，总额接近470万美元。由此可见，陈立武在年薪及奖金方面的总报酬较前任减少了超过三分之一。
然而，薪酬结构中的股权奖励部分不容忽视。陈立武将获得包括长期股权投资1440万美元、绩效奖励1700万美元、股票期权960万美元以及新员工期权奖励2500万美元在内的多项奖励，总计6600万美元。这些奖励将在未来五年内逐步以Intel股票的形式兑现，但前提条件是Intel的股价在未来三年内保持稳定，不得下跌。
作为上任的一项条件，陈立武已承诺在就职后的30天内，个人出资购买价值2500万美元的Intel公司股票。综合计算，除了100万美元的年薪，陈立武还将获得总计6800万美元的额外报酬。尽管这一数字看似可观，但并非全部即刻到账，奖金和股权奖励的获得均取决于Intel未来五年的业绩表现和股价走势。
陈立武被誉为“芯片投资教父”，他在28岁时创办了华登国际，管理资本规模超过30亿美元，并在全球范围内投资了超过500家公司，其中120多家专注于半导体领域，包括中芯国际、华润微、中微公司、盛美上海、芯原股份和兆易创新等知名企业。陈立武坚持长期价值投资理念，即使在其他投资方纷纷退出中芯国际董事席位时，他仍坚定持有，并成为中芯国际回归A股上市时，唯一保持18年不变的董事。
