牧原股份秦英林:智能化养猪,如何锻造生猪产业创新核心力?

   时间:2025-03-08 11:52 来源:天脉网作者:沈如风

牧原股份董事长秦英林在全国“两会”上提出生猪产业高质量发展建议

在全国“两会”期间,全国人大代表、牧原股份董事长秦英林针对生猪产业的高质量发展提出了五点关键性建议。这些建议旨在推动养猪业的智能化、绿色低碳发展,构建科学的育种体系,推进猪病净化,以及实施营养平衡的全价日粮。

秦英林强调,生猪产业要实现高质量发展,智能化与科技创新是不可或缺的关键要素。牧原股份作为养猪行业的领军企业,正是凭借这些核心要素,从最初的小规模起步,逐步发展成为行业标杆。

在生猪养殖环节,牧原股份已经实现了全面的智能化管理。猪的饮用水、饲料供给以及空气管理均实现了智能化控制。智能化供给系统确保了猪只饮用水的无菌供应,饲料则通过工业化生产,实现了一日一配方的精准供给。同时,自主研发的空气过滤猪舍有效去除了细菌、病毒和粉尘,为猪只提供了超净的生长环境。

牧原股份在疾病诊断等复杂技术上也引入了智能化手段。智能巡检机器人能够24小时不间断监测猪病,及时预警并提前介入,有效弥补了人工监测的时间差。

截至目前,牧原股份已有300万套智能装备被广泛应用于各个猪场,从居住环境、饮食到健康管理等方面全方位提升了生猪养殖水平。牧原股份在智能化养猪方面仍在不断探索,并与多所高校和科技企业开展合作,持续推动技术创新。

牧原股份在技术创新上的投入不遗余力。公司将养殖业务细分为多个环节,并在这些环节上进行了深入的技术创新。目前,公司已申请专利超过2200项,并拥有1.2万名技术研发人员。在育种方面,牧原股份经过20年的研发,形成了轮回二元育种体系,具备了3000万头种猪的供应能力,为稳产保供提供了有力保障。

在管理上,牧原股份也持续创新,激发团队活力。2024年,公司实施了全新的奖励机制和薪酬方案,几乎更新了所有主要岗位以及一线养殖技工的薪酬结构。这一变革激发了员工的积极性,部分员工薪酬实现了翻倍,优秀的饲养员月薪可达2万至3万元甚至更高。

通过智能化赋能,牧原股份实现了生产数据化、管控精细化。公司的管理能够穿透到每一间猪舍、每一台设备、每一头猪以及每一名员工,确保运营的高效与成本的有效控制。目前,牧原股份在全国拥有300多家子公司、14万名员工和1100多个养猪场。

在科技创新方面,牧原股份未来将继续关注前沿智能化技术在实体企业场景中的应用,并全力建设新的育种体系和育种平台,以满足中国未来猪肉消费习惯的变化,并在肉质研发上持续创新。

 
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