2025年初，人工智能领域迎来了一次重大突破，DeepSeek R1的发布让“女娲”这一背后的研发团队走进了公众视野。从雷军高薪挖角天才少女罗福莉的传闻，到DeepSeek团队全员由顶尖学府硕博生构成的现实，再到梁文锋不拘一格吸纳行业精英的报道，人工智能领域的从业者仿佛被镀上了一层金色的光辉。
据央视财经报道，今年以来，与技术、算法、工程相关的人工智能岗位需求激增13%。算法工程师这一职位，稍有经验者的起薪便可达3.5万元左右，而岗位缺口更是高达500万。在这样的背景下，人工智能专业成为了无数学子心中的香饽饽，尤其是在就业形势严峻的背景下，人工智能专业的毕业生却能享受到高薪待遇，成为了众人羡慕的对象。
年薪百万的诱惑让人工智能专业听起来既酷又有钱。专业代码080717T，这个带有“T”标记的专业，是为了满足经济社会发展的特殊需求而设立的。来自西安某985高校的大二学生小伊，凭借在国内ACM大赛中获得的金奖，即便本科毕业后直接就业，也能在华为等大厂获得30至40万的年薪。互联网大厂、央企国企、研究所、高校等单位，都对人工智能专业的毕业生敞开了大门。
猎聘网发布的数据显示，AI技术人才紧缺指数（TSI）高达3.24，其中算法工程师最为稀缺，人才需求占比67%。华为、小米、阿里等科技巨头纷纷加入抢人大战，提供高薪和期权，以期在这场竞争中占据先机。DeepSeek背后的母公司幻方量化及其子公司深度求索，更是以高薪著称，不少岗位的年薪超过百万，实习生月薪也能过万。
然而，人工智能专业的光鲜背后，却是一条天才云集的独木桥。在这个讲究天赋和智商的专业里，普通学生需要承受巨大的压力。小伊虽然确定了人工智能作为未来的研究方向，但并未选择在本科阶段转专业。他所在的学校，人工智能专业实行小班招生，保研或直博的学生们需要在绩点上日夜悬心，稍有不慎便会导致排名大幅下滑。因此，他选择了双专业学习模式，希望软件工程专业的绩点排名能为他的保研之路助力。
在南方某新兴学校读研究生的李哲深知学历的重要性。他的本科就读于中流211院校，投递大厂实习生岗位从未得到机会。他了解到，本硕双985是算法岗实习生的标配。小伊从大一入学便开始跟导师做项目，发现这一行是迭代最快的专业之一。学长姐们为了追求时效，发表论文时更倾向于选择投稿会议论文而非流程漫长的期刊。
人工智能专业本身是一个交叉学科，编程、数学、机器学习等都是必须掌握的内容。学生背负着繁重的课业负担，还要处理课本与最新技术之间的代差问题。沈杰在读本科时，课本与前沿知识之间存在二十年的差距，大学老师也有很大一部分不再从事前沿工作。这些技术上的差距都需要学生自己补足。除日常学习之外，他还要跟着老师做项目、发专利、发论文。本科毕业时，沈杰已经手握两篇论文，其中一篇是SCI。
然而，即便是在DeepSeek爆火之后，人工智能专业的学生们仍然面临着巨大的焦虑。能够在这个行业卷到后半程的，无一不是少年惊艳的天才。当天才云集时，普通人如何保证自己能够在这个圈子里继续留下去呢？名校的学生尚且如此，普通学校的学生要面临的不仅是焦虑问题，还有生存这一更为现实的命题。
林林今年大一，在辽宁一所双非大学中被调剂到人工智能专业。经过一学期的学习，他对“人工智能”这个概念仍然一知半解。他们专业开设的课程更多是计算机大类的课程，很多时候跟其他专业的同学一起上大课，什么都只学到了皮毛。随着人工智能的火爆，不少学校跟风开设这一专业，但这些学校并未具备相应的能力，也没有充分考虑学生的就业问题。
人工智能是一个标准的金字塔式专业，上层吃肉，下层喝汤，更下层连汤都喝不到。李哲在大四时经历了招聘市场，尽管他在本科211学校里绩点排名领先，但他的简历拿出去仍然毫无竞争力。读研期间，他见证了学长姐就业的过程，发现即便手握技术与论文的顶尖学校硕博生，也并非每个人都能走上专业对口的人工智能岗位。
大家向往的大厂算法岗接纳的人极少，被淘汰的毕业生们只能选择开发岗位，年薪在30万左右。然而，要做开发，在学校里面学到的东西往往都不能直接使用，还需要重新学习。即便“卷”赢了无数同龄人，入职大厂算法岗获得百万年薪的毕业生也不能高枕无忧。李哲的师兄们曾经做过一个调查，发现那些拿到百万年薪的毕业生，平均生存周期只有九个月，入职不到一年就可能面临裁员问题。
被大厂裁员后，想要进入小厂躺平也并不容易。许多小互联网公司的职业环境更加严酷，不养闲人，对员工的产出要求更高。而且，大多数小型互联网公司根本给不起及格的薪酬待遇。因此，在学校里已经抢占了身位的优秀者们，对百万年薪似乎并不期待。他们更希望毕业后能够找到一个稳定的工作，过上安稳的生活。
