近期，酒业界发生了一系列重要的人事变动，引起了广泛关注。
百威亚太迎来了其历史上的首位中国籍CEO。程衍俊，这位在百威亚太工作了29年的老员工，将从4月1日起接替即将离职的杨克，担任百威亚太的首席执行官及联席主席。程衍俊在公司内部以卓越的领导力和对供应链的深刻理解著称，他曾主导了多项供应链优化项目，并利用科技手段大幅提升了运营效率。然而，新帅上任之际，百威亚太正面临业绩下滑的困境，尤其是在中国市场，2024财年收入和销量均出现了显著下滑。因此，程衍俊的首要任务将是带领公司走出业绩低谷，实现新的增长。
与此同时，百威亚太在中国的高管团队也进行了一系列调整。今年1月1日，巴西人Fabio Sala正式出任百威中国区总裁，填补了该职位长达三年的空缺。百威亚太中国区的新CSO（首席战略官）也由此前的华东区域负责人接任。这些人事变动显示出百威亚太对中国业务调整的决心，以及在新的一年里实现市场份额增长的迫切愿望。
在另一家知名酒企舍得酒业，也发生了重要的人事变动。公司副总裁兼首席财务官邹庆利因个人职业发展规划原因，于2月28日提交了辞职报告。邹庆利在舍得酒业任职期间，以其专业的财务管理能力和丰富的行业经验，为公司的稳健发展做出了重要贡献。舍得酒业表示，将暂由公司总裁唐珲代行首席财务官职责，以确保公司财务工作的平稳过渡。
兰州黄河和皇台酒业等酒企也相继出现了人事变动。兰州黄河近期调整了监事会成员，选举了刘文锋、丛艳超、王照红为公司第十二届监事会职工代表监事。这三位新监事均在兰州黄河担任了重要职务，他们的上任将有助于公司监事会更加有效地履行监督职责。而皇台酒业则自2022年7月以来已有三位董秘离职，这一连串的人事变动也引发了业界对皇台酒业未来发展的关注。
总的来说，近期酒业界的这些人事变动不仅反映了酒企在面临市场挑战时的积极应对态度，也预示着酒企在未来发展中将更加注重人才战略和团队建设。这些变动能否为酒企带来新的发展机遇和增长动力，值得业界持续关注。
