近期，武汉大学质量发展战略研究院院长程虹因其出任良品铺子董事长的决定而备受瞩目。程虹，现年62岁，拥有博士学位，其职业生涯涵盖了学术研究与企业管理两大领域。
程虹曾任职华测检测认证集团股份有限公司独立董事，并在武汉光谷信息技术股份有限公司担任同样职务。自2019年起，他便开始深入探究良品铺子的“高质量发展模式”。2022年9月，程虹正式加入良品铺子，担任非独立董事，并于次年1月成为战略与发展委员会召集人。在此期间，他深入企业一线，主导完成了对良品铺子供应链体系、门店终端模型、服务质量、经营模式转型策略以及品质价值观经营策略的系统性研究和评估，这些研究成果持续指导着公司的经营策略。
作为武汉大学质量发展战略研究院的领军人物，程虹是国家社科基金重大招标项目及教育部重大攻关项目的首席专家，专注于经济高质量发展、区域经济发展战略、竞争政策与营商环境、供应链与创新增长等领域的科学研究。
良品铺子方面表示，程虹的加入是公司深化专业治理体系、强化战略执行效率的关键步骤。他的学术背景和对良品铺子深入系统的研究，为公司管理体系的持续优化提供了重要依据。
然而，程虹的学者身份也引发了公众对高校教师能否出任上市公司董事长的讨论。教育部及多所高校均有规定，限制高校教师校外兼职，特别是担任企业重要职务的行为。例如，南昌大学和吉林大学的相关管理办法均明确指出，教师原则上不得在校外企业担任法定代表人、董事长等重要职务，特殊情况需经过严格审批。
尽管面临这样的规定，上市公司中仍有不少“掌门人”出身教师。如武汉达梦数据库股份有限公司的创始人冯裕才，他在80岁高龄时带领企业成功上市，被誉为国产数据库的“追梦人”。冯裕才早年曾在华中科技大学任教，因目睹国外技术封锁而决心研发国产数据库，最终创建了达梦数据。
另一位典型人物是西南交通大学的教授陈维荣，他不仅是一位博士生导师，还是四川荣创新能动力系统有限公司的董事长。陈维荣长期致力于电气化铁路牵引供电技术的研究，并在氢燃料电池领域取得了重大突破。他成功研发了国内首辆氢燃料电池电动机车，并在此基础上与团队创立了荣创新能，将科研成果转化为产品优势。
程虹、冯裕才、陈维荣等人的故事，展示了学者背景的企业领导者如何在学术研究与企业管理之间架起桥梁，推动科技与产业的深度融合，引领企业走向高质量发展之路。
