在最新一期的《酌见》节目中，董明珠作为俞敏洪的对话嘉宾，分享了她对于格力电器未来发展的见解，特别是关于接班人问题的思考。
面对俞敏洪关于接班人的提问，董明珠坦言，她已经物色了几个潜在的接班人，并正在不同的平台上进行历练和培养。她强调，接班人是一个需要慎重考虑的问题，不能急于求成。
俞敏洪则表达了对格力寻找接班人的难度的看法，他认为像董明珠这样具有决断力、责任感和奉献精神的企业家很难复制。董明珠对此回应说，人是会改变的，但她的坚持和梦想让她始终如一。
在节目中，董明珠还分享了她对格力效率的不懈追求。她表示，自己对格力的效率永远不会感到满意，因为满意就意味着停滞不前，而她的目标是不断推动格力向前发展。
值得注意的是，尽管董明珠正在积极培养接班人，但她在格力品牌的形象依然鲜明。近期，多地的格力专卖店更名为“董明珠健康家”，这一举措进一步强化了董明珠与格力品牌的关联。
回顾过去，董明珠的接班人话题一直备受关注。望靖东、孟羽童以及王自如等人都曾被外界视为可能的接班人，然而他们最终都离开了格力。尽管如此，董明珠表示她对接班人的选拔和培养从未停止。
在谈到个人经历时，董明珠分享了她的感恩之心。她提到，尽管她在外面做业务时可以拿到更高的薪水，但她选择回到格力，因为她相信公司能够生存并发展。她的这种奉献精神和对公司的忠诚也体现在她对格力的持续投入和推动上。
董明珠还谈到了当前年轻人对待工作的态度。她认为，由于社会物质的丰富，一些年轻人可能会感到困惑，不明白为何努力却未能获得预期的回报。她强调，人是需要梦想的，只有拥有梦想才能不断前进。
格力电器作为董明珠长期耕耘的舞台，其发展历程也备受瞩目。自1990年加入格力以来，董明珠凭借出色的领导力和战略眼光，带领格力从一家小型空调制造商发展成为全球知名的家电巨头。然而，近年来格力的股价和市值也经历了一定的波动。
尽管面临各种挑战和变化，董明珠依然坚定地表示，她将继续为格力的发展贡献自己的力量。她的这种坚持和执着不仅体现在对格力的管理上，也体现在她对接班人选拔的慎重态度上。
