近期，海底捞在社交媒体上发布的一则招聘广告引起了广泛关注。广告中，这家知名餐饮企业公开招募985/211高校毕业生担任外送员。
这一消息迅速在网络上发酵，引发了诸多讨论。部分网友表示不解，认为外卖服务并不需要过高的技术含量，招聘如此高学历的人才从事此类工作似乎是一种浪费。他们质疑海底捞此举是出于战略部署还是仅仅为了制造营销噱头，并好奇是否真的会有高学历人才投递应聘材料。
广告中明确列出了招聘的岗位为“送餐员和备餐员”，并指出普通本科毕业生可享受每月1200元的补贴，而985/211及以上学历的毕业生则能享受每月2000元的补贴，补贴期限为6个月，且只需提供全日制毕业证书即可享受此待遇。然而，招聘的硬性条件却相对简单，只需会骑电动车并符合餐饮行业的健康标准。
海底捞官方招聘客服在接受媒体采访时澄清，招聘广告中并未将高学历作为入职门槛，而是作为享受专项学历补贴的条件。客服还透露，每年海底捞都会收到来自双一流乃至985/211等高校毕业生的简历，且不论应聘者选择的是外送员还是其他岗位，公司都有一套完善的人才培养计划。
对于高学历人才的职业规划，客服表示公司会提供清晰的晋升通道或专属岗位，例如管培生岗位。不过，所有员工，无论学历高低，都需要从基层岗位做起，而高学历员工可能会面临更严格的考核要求。客服还指出，不同城市的学历补贴和具体培养计划可能有所不同，具体情况需以实际门店为准。
为了更深入地了解海底捞外送员的实际待遇和职业发展情况，媒体采访了一位在海底捞外送岗位工作了一年的高中毕业生小刘。小刘透露，他所在的团队中确实有来自苏州科技大学等高校的毕业生。他认为，虽然学历不能决定一个人的起点，但高学历且能力出众的员工在职业发展上的上限远高于普通员工，甚至有可能从外送员晋升为高管。
在谈到福利待遇时，小刘表示，在生意兴隆的门店，海底捞外送员的月薪可以达到7000至9000元，部分门店甚至更高。公司还提供食宿、交通补贴、生日金和工龄薪资等福利。对于高学历应届生而言，这些待遇也具有一定的吸引力。
对于“学历浪费”的说法，小刘并不认同。他强调，海底捞的外送岗位是一个综合性的岗位，员工需要熟悉后厨备餐、前堂服务和客服处理等多个方面。即使是高学历人才，也需要一段时间来适应这个岗位。因此，他认为高学历人才在海底捞外送岗位上的发展并不算是浪费。
