近日，国家金融监督管理总局浙江监管局正式批准中韩人寿保险有限公司更名为东方嘉富人寿保险有限公司，标志着2025年国内首家保险公司更名案例的诞生。上一次保险公司更名事件发生在2024年初，中航安盟财产保险公司因股权变更更名为安盟财产保险。
此次更名背后，是中韩人寿从中外合资成功转型为中资保险公司的重大战略调整。公司意在通过更名加强与控股股东的品牌协同效应，进一步提升品牌影响力。中韩人寿的这一转变，无疑为其未来的发展打开了新的篇章。
中韩人寿成立于2012年，是浙江板块首家中外合资寿险公司，由浙江国贸集团与韩华生命保险株式会社共同设立，初期注册资本为5亿元。2017年，浙江国贸集团将其所持股份转让给子公司浙江东方，实现了股权的初步调整。2022年，中韩人寿成功增资并引入5家国资背景的战略投资者，注册资本增至30.012亿元，完成了从合资到中资的转型。
尽管拥有国资和外资的强大背景，中韩人寿的经营之路却历经波折。自成立以来，公司保费收入稳健增长，但净利润却长期亏损。仅在2020年实现微薄盈利，其余年份均告亏损。近三年，亏损额更是显著扩大，累计超过7.42亿元。然而，在2024年，中韩人寿展现出强劲的扭亏势头，全年实现保险业务收入32.1亿元，净利润达到0.1亿元，成功打破近年来的亏损局面。
中韩人寿的扭亏得益于投资端的回暖。2024年，公司投资收益率和综合投资收益率分别为5.23%和7.94%，较一季度显著提升。同时，公司的偿付能力也在持续改善，核心和综合偿付能力充足率分别达到213.56%和229.74%，较上季度大幅增长。中韩人寿还获批发行总额不超过14亿元的10年期可赎回资本补充债券，为公司的发展提供了有力的资金支持。
在经营业绩改善的同时，中韩人寿的人事变动也备受关注。2024年12月，国家金融监管总局浙江监管局核准张希凡为中韩人寿总经理。张希凡具有丰富的保险行业经验，曾在多家外资和中外合资险企担任要职。他的上任，为中韩人寿带来了新的管理团队和发展理念。
中韩人寿的董事长和财务负责人也在2024年进行了更换。原外籍董事长金朝萍辞任，由公司董事何欣接任。何欣是一位年轻的“80后”干将，具有丰富的审计和财务管理经验。同时，公司财务负责人也由卢海燕更换为陈博，陈博是中韩人寿现任高管层中最年轻的“85后”干部。
目前，中韩人寿现任领导班子由9名高管构成，呈现出“一正两副一总助”的局面。高管团队中，“70后”占5人，“80后”有4名，高管任命趋向年轻化，“80后”逐步成为公司的主力军。这一年轻化的管理团队，为中韩人寿的未来发展注入了新的活力和动力。
中韩人寿的现任高管团队包括董事长何欣、总经理张希凡、副总经理柳东赫和刘大勇、总经理助理兼首席投资官何银、总精算师钱建军、董事会秘书兼合规负责人兼首席风险官范宏瑞、审计负责人任虹以及财务负责人陈博。他们共同肩负着中韩人寿未来发展的重任，致力于将公司打造成为业内领先的保险公司。
