近日，一篇关于教师寒假被安排参与禁鞭巡查的博文在网络上引起了广泛讨论。据博文描述，河北某地街道在寒假期间给当地教师分配了禁鞭巡查任务，要求他们从小年开始，每天到社区楼层巡逻，劝阻放鞭炮的人员。
据了解，该地区居民有在小年期间放鞭炮的习俗，但这一行为在城市居民聚集区带来了环境污染、噪音扰民以及火灾隐患等问题。因此，四年前当地开始实施禁鞭政策。然而，仍有不少居民偷偷在腊月燃放鞭炮。为了加强禁鞭力度，当地街道安排了教师参与巡查。
博文作者提出了几个疑问，首先质疑禁鞭巡查与教师职业的相关性。作者认为，教师是负责学校教育的专业人员，社区任务应由社区或城管等部门完成，而非由教育局管辖的教师承担。
作者还担忧女教师参与巡查的效果和安全问题。指出教师中女性占比较大，特别是中小学教师，让女教师在晚上劝阻放鞭炮的男性可能存在困难。同时，女教师夜间在社区巡查也存在安全隐患。
作者还提出，禁放不如禁卖，认为应从源头上解决问题。他批评当地街道打着上级安排的旗号，安排教师参与禁鞭值班，侵犯了教师的合法休息权。寒假本是教师的带薪休假时间，他们有自己的学习任务、备课任务以及个人事务需要处理。
博文发布后，引发了众多网友的共鸣和谴责。有网友翻出当地报道的美篇，证实网友发出的社区通知和教师参加禁鞭情况属实。许多教师网友纷纷表示，他们不仅要完成教学任务，还要参与各种与教育教学无关的活动，如创城时捡垃圾、暑假巡河、催缴医保等，这些额外任务给教师带来了沉重的负担。
此次事件不仅关乎教师的合法权益，也反映出教育主管部门和街道对“尊师重教”认识的严重不足。许多网友呼吁相关部门应正视这些问题，采取有效措施加以改进，为教师创造一个更加良好的工作环境和发展空间。同时，也期待社会各界更加关注和支持教育工作，共同推动教育事业的健康发展。
