近期，游戏开发者大会（GDC）公布的《游戏行业现状》年度调查揭示了行业内部的波动。数据显示，在过去的一年里，有大约11%的受访者经历了裁员，这一比例相较于前年的7%有所增长。
进一步分析显示，41%的受访者表示裁员事件对他们的职业生活产生了影响，与2024年报告中的35%相比，这一数字有了显著提升。具体而言，29%的人提到有同事失业，较去年的17%有了明显增长；同时，18%的人表示其他团队或部门有裁员情况，高于前一年的11%。更令人担忧的是，4%的受访者透露，他们所在的工作室在过去一年内已经关闭。
探究裁员背后的原因，公司重组成为首要因素，占比22%；收入下滑紧随其后，占18%；市场变化与行业趋势也不容忽视，占15%。值得注意的是，有43%的受访者表示他们的公司并未进行裁员，但这一比例相较于前一年的53%有所下降。
根据游戏开发者Farhan Noor的统计数据显示，全球游戏行业在2024年共有约14600名员工遭遇裁员，这一数字高于2023年的10500人和2022年的8500人，显示出行业内部裁员现象的逐年加剧。
