创投圈寒冬：一位老将的沉痛教训
在PE/VC行业的新媒体平台上，近日流传着一则关于创投圈严冬的真实故事。故事的主人公是一位在创投领域摸爬滚打多年的老将，他亲身经历了从辉煌到低谷的剧烈转变。
这位老将曾是一名成功的创业者、FA从业者，还曾参与过创投基金的募集工作。在2021年，他凭借敏锐的商业嗅觉，收购了一家专注于企业服务软件开发的小型企业。在他的精心操盘下，这家企业在2021年至2023年期间实现了盈利。
然而，市场的风云变幻总是出人意料。2023年之后，创投圈和创业圈迎来了前所未有的萧条期。这位老将的企业也未能幸免，收入急剧下滑，而员工开支却居高不下。面对这样的困境，他起初还抱有幻想，犹豫是否要进行裁员。
然而，就在他犹豫不决的两三个月里，这家小型企业错过了至关重要的转折点。收入无法覆盖支出，企业陷入了困境。最终，虽然公司没有直接破产，但十几位员工的工资和补偿却成了他无法回避的责任。
这位老将深知，作为企业的负责人，他必须承担起这份责任。然而，对于他这样的小公司来说，这份责任无疑是沉重的。他坦言，自己曾因为“慈不掌兵”而犹豫不决，结果导致了前面的许多工作和付出都功亏一篑。不仅没有再挣到新钱，还把之前的盈利全部赔了进去。
最终，这位老将的父亲不得不为他兜底，帮助他解决了员工的工资和补偿问题。虽然避免了被限制高消费的命运，但这位老将内心却充满了愧疚和自责。他深刻认识到，在创业的道路上，有时候必须做出艰难的决定，才能避免更大的损失。
