苹果公司于近日披露了其首席执行官蒂姆·库克在2024年度的薪酬详情，数据显示他的总收入高达7460万美元，相较于前一年度，这一数字增长了18个百分点。库克的薪酬结构相当多元化，其中包括300万美元的基本薪资、一项价值5810万美元的股票奖励，以及其他形式的补偿，总计约1350万美元。
据苹果官方解释，此次薪酬增长的主要推动力来自于股票奖励价值的显著上升，尽管库克的总目标薪酬金额及结构并未做任何调整。自库克于2011年8月正式接掌苹果帅印以来，公司的股价表现一直令人瞩目，尤其在2018年，苹果成功跻身全球市值万亿美元俱乐部，成为首个达成此成就的企业。尽管2019年市值有所波动，但苹果最终仍以强势姿态反弹，不仅市值重返万亿美元，更创下了市值和市盈率的十年新高。
对于库克在苹果的成功，哥伦比亚大学商学院的Dan Wang教授给予了高度评价。他认为，库克最显著的成就之一便是保持了苹果运营的稳定性。与乔布斯相比，尽管乔布斯同样是一位杰出的经营者，但他对产品的高度专注导致了收入的较大波动性，类似于时尚行业的起伏。而库克则引领苹果走出了不断寻找新产品的困境，实现了更为持续和平稳的发展。
科技历史学家Margaret O’Mara也对库克表示了赞赏，她特别提到了库克在全球贸易环境中的精明策略。O’Mara认为，库克在面对特朗普时代的关税挑战以及新冠疫情等全球性难题时，展现出了出色的应对能力，而苹果的估值正是对他这种专业能力的体现。她进一步指出，如果乔布斯仍在担任CEO，面对这些挑战时，情况或许会更加复杂。
硅谷Constellation Research的主席Ray Wang则从另一个角度对乔布斯和库克进行了比较。他认为，乔布斯是一位极具远见的“煽动者”，能够激发人们的热情和想象力；而库克则是一位效率专家和运营大师，他擅长在现有基础上进行优化和提升，确保公司的持续发展和稳定增长。
