2024年，全球游戏行业迎来了前所未有的挑战，各大公司纷纷通过裁员来应对市场的剧烈变动。据统计，全年裁员人数高达15,639人，同比激增39.9%，这一数字背后，是无数游戏从业者的辛酸与无奈。
在这场裁员风暴中，动视暴雪无疑是最受瞩目的焦点。自微软收购以来，动视暴雪便经历了多轮大规模裁员。年初，微软游戏部门CEO菲尔·斯宾塞宣布了首轮裁员计划，约1900名员工受到影响，其中包括了《代号：奥德赛》项目的全体开发者、大部分海外客服以及部分动画师和美术人员。7月和10月，动视暴雪再次成为裁员的重灾区，分别裁减了50人和393人，主要聚焦于人力资源、美工建模和客服后勤等部门。随着AI技术的不断发展，动视暴雪在游戏开发和客服领域逐渐引入AI技术，部分传统岗位因此被取代。
索尼作为微软的老对手，在裁员策略上则选择了截然不同的道路。索尼将重点从多人模式转向单人服务，2月首轮裁员便砍掉了900多名员工，主要涉及多人模式研发和在线服务部门。8月，索尼再次裁员220人，解散了Bungie内部负责《命运2》研发和新作研发的团队。10月底，索尼更是关闭了开发《星鸣特攻》的工作室Firewalk Studios和负责移动游戏业务的Neon Koi，全面收缩战线，专注于开发优秀的第一方独占游戏。
Unity的裁员则显得更为无奈。由于公司盈利速度无法跟上研发成本的增长，Unity在尝试转变商业模式时遭遇了巨大失败。去年9月，Unity宣布终止免费服务，转而向所有引擎使用者收费，这一决定引发了广泛批评和独立游戏开发者的迅速撤离。为了挽救公司，Unity不得不选择裁员1800人，重组公司结构以维持生存。面对日益增多的自研引擎竞争，Unity的商业化困境愈发严峻。
拳头公司也曾雄心勃勃地计划打造LOL衍生宇宙，然而，在多部作品叫好不叫座后，拳头最终决定暂停该计划，并重组了原定开发英雄联盟MMO网游的团队。年初，拳头裁员530人，其中多为程序员。10月，拳头再次对LOL项目组动手，裁掉了27名老牌美术设计师和5名发行人员。尽管拳头内部也在尝试用AI代替部分美工和建模师的工作，但这些人员的被裁更多还是由于LOL后续皮肤推出和运营计划的改变。
相比之下，EA的裁员理由则显得有些荒诞。在同行纷纷降本增效之际，EA也跟风裁掉了670名研发人员，理由是手中的授权IP太多，没必要每一个都开发成游戏。这一决定引发了广泛争议，也让人们对EA的未来充满了疑问。
2024年游戏行业的裁员风暴围绕着“AI”与“革新”这两个关键词展开。各大公司在寻求新的增长点和降低成本的同时，也面临着传统岗位被AI取代、项目调整导致人员冗余等挑战。在这场变革中，无数游戏从业者经历了职业生涯的转折和洗礼。
