蚂蚁集团宣布重要人事变动，迎接新发展阶段
近日，蚂蚁集团内部传来了一则重大消息，标志着该集团即将迎来新的领导阶段。据悉，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在一封致全体员工的信中透露，经过董事会的慎重决议，蚂蚁集团总裁韩歆毅将于2025年3月1日正式接任CEO一职，全面负责集团的各项业务及日常管理。
井贤栋在信中强调，这一决定是基于对蚂蚁集团坚实人才基础的信任和对组织传承的强烈信心。他指出，蚂蚁集团的年轻一代正在各个关键岗位上展现出卓越的领导力和创新能力，为集团的持续发展注入了新的活力。
韩歆毅自2014年加入蚂蚁集团以来，历任多个重要职务，包括战略投资副总裁、首席财务官（CFO）以及现任的集团总裁。在加入蚂蚁之前，他曾在中国国际金融有限公司投资银行部工作，并拥有丰富的财务和投资经验。韩歆毅还曾在阿里巴巴集团企业融资部担任资深总监，对金融科技行业有着深刻的理解和洞察力。
井贤栋在信中高度评价了韩歆毅的贡献和领导力。他表示，韩歆毅在担任集团总裁期间，以卓越的领导力和战略眼光，推动了支付宝的一系列创新变革，赢得了团队的广泛认可和尊敬。井贤栋还透露，未来他将专注于董事长的工作，并全力支持韩歆毅和管理团队。
蚂蚁集团一直致力于完善公司治理体系，强化治理的多元化和透明度。近年来，该集团采取了一系列措施来加强公司治理，包括引入更多独立董事、调整主要股东投票权结构等。这些举措旨在实现集团的长期可持续发展，并顺应金融监管的要求和趋势。
蚂蚁集团的管理层成员也不再担任阿里巴巴合伙人，以强化与股东阿里巴巴集团的隔离。目前，蚂蚁集团的董事会中独立董事的比例已经超过半数，并成立了多个专门委员会，包括风险管理与消费者权益保障委员会和ESG可持续发展委员会等。
蚂蚁集团的这一人事变动不仅体现了该集团对年轻领导人才的重视和培养，也展示了其持续推动整改和完善公司治理的决心。随着韩歆毅正式接任CEO一职，蚂蚁集团将迎来新的发展阶段，继续致力于通过科技创新为小企业、普通人提供平等发展的机会，推动数字生活的普及和发展。
