近日，全球知名芯片制造商英特尔公司突发人事变动，其首席执行官帕特·格尔辛格宣布将于12月1日正式离职，并辞去董事会职务。这一消息令业界震惊，格尔辛格此前还表现出对公司的高度热情和坚定信心。
据内部人士透露，格尔辛格的离职并非出于自愿，而是董事会对其领导能力失去信心后的结果。格尔辛格在任期间，尽管努力推动公司转型，但成效并不显著。随着他的离开，英特尔股价本周大幅波动，累计下跌13.51%，年内跌幅更是扩大至58%，或将创下自1983年以来最差的年度表现。
面对这一局面，英特尔董事会迅速行动，宣布将启动寻找新首席执行官的程序。然而，有评论指出，这一决策显得仓促，因为公司内部似乎并没有明确的替代计划。这也进一步加剧了投资者的担忧和市场的不确定性。
Bokeh Capital Partners的首席投资官Kim Forrest对此表示担忧，她认为同时任命两位临时联席首席执行官并不是一个明智的选择，因为这可能会导致公司失去明确的方向。她强调，在寻找新领导者的过程中，需要有一个清晰且稳定的过渡计划。
其中一位临时联席首席执行官戴维·津斯纳在公开场合表示，将严格控制公司的资本支出，以稳定市场情绪。然而，这一举措并未能带动股价反弹。相比之下，格尔辛格虽然转型进展缓慢，但至少为投资者提供了一个可预期的方向。
分析师们对英特尔的未来也持谨慎态度。Lynx Equity Strategies在报告中指出，津斯纳未能抓住这一机会来清理旧账，重新树立市场信心。在找到新首席执行官之前，许多分析师和投资者都选择观望，对英特尔能否走出困境表示怀疑。
Gabelli Funds的投资组合经理Hendi Susanto则认为，格尔辛格是英特尔历史上最合适的首席执行官之一。他强调，要找到一位具有强大制造业背景的候选人并不容易，这是一项极具挑战性的任务。
尽管寻找新领导者的过程充满挑战，但分析师们也对一些潜在候选人的加入表示欢迎。他们认为，这些候选人在半导体行业拥有丰富的经验和敏锐的洞察力，能够为英特尔带来新的活力和机遇。然而，他们也指出，如果英特尔的下一步行动仍然不明确，那么股价很可能会继续承压。
Globalt Investments的高级投资组合经理Thomas Martin则强调了英特尔转型的复杂性和不确定性。他认为，对于公司的不同业务以及应该如何对它们进行估值，市场存在很多分歧。他还警告称，公司的转型可能需要很长时间，而且面临激烈的竞争环境。
