近日，全球科技巨头英特尔公司突发人事变动，其首席执行官Pat Gelsinger于12月1日正式宣布退休，并辞去了在公司董事会中的职务。这一消息迅速引起了市场的高度关注。
为了维持公司的正常运营，英特尔董事会迅速行动，决定任命首席财务官David Zinsner和产品部门负责人MJ Holthaus为临时联席首席执行官，同时，长期董事会成员Frank Yeary将担任临时执行主席，负责领导公司寻找新的首席执行官。
尽管Gelsinger的突然退休让市场感到意外，但投资者似乎对此持乐观态度。周一，英特尔股价一度上涨约6%，显示出市场对这一变动的积极反应。
据知情人士透露，Gelsinger与董事会在上周的会议上产生了严重分歧，冲突达到了无法调和的地步。董事会认为，Gelsinger在带领公司追赶竞争对手英伟达方面表现不佳，并对其提出的复苏计划缺乏信心。因此，董事会决定让Gelsinger离职。
在Gelsinger离职的背后，Frank Yeary扮演了关键角色。作为英特尔任期最长的董事会成员，Yeary一直是推动Gelsinger离职的重要力量。现在，他需要再次主持公司CEO的甄选工作，为公司找到新的领导者。
回顾Gelsinger的职业生涯，他在英特尔有着辉煌的过去。早在2001年，他就成为了英特尔的首席技术官，并领导了酷睿和至强芯片系列等关键技术的开发。这些成就为他在科技界树立了良好的声誉。
然而，Gelsinger的职业生涯并非一帆风顺。在离开英特尔加入EMC和VMware后，他于2021年重返英特尔并担任CEO。当时，他启动了一项雄心勃勃的五年转型计划，旨在通过在美国及海外建设大规模的芯片工厂来追赶台积电和三星等芯片巨头。然而，这一计划在实施过程中遇到了诸多困难，导致Gelsinger未能兑现自己的承诺。
近年来，英特尔在数据中心芯片市场不敌竞争对手AMD，同时还面临着人工智能（AI）领域和英伟达的快速崛起。这些挑战使得英特尔的市值大幅下滑，今年早些时候甚至一度跌破1000亿美元。与此同时，英伟达的市值却一度突破3.6万亿美元，成为全球最有价值的公司之一。这一对比无疑加剧了英特尔的压力。
今年9月曾有媒体报道称，高通公司考虑收购陷入困境的英特尔。然而，最新报道称高通对收购英特尔的兴趣已经降温。这主要是因为收购全部英特尔业务的复杂性降低了这笔交易对高通的吸引力。这也使得英特尔的未来充满了更多的不确定性。
