在庆祝新荣耀成立四周年的重要时刻，荣耀CEO赵明通过一段视频向外界传达了深刻的寓意。视频中，赵明不仅回顾了荣耀的发展历程，还展示了一张意义非凡的工牌。
赵明透露，这张工牌上的照片拍摄于荣耀独立之前，而工号“16677”则成为了他与荣耀共同成长的见证。他强调，荣耀的工号分配是随机的，无论是高层管理者还是普通员工，每个人都享有平等的地位和机会。这一细节不仅彰显了荣耀内部文化的平等与包容，也映射出公司对于每一位员工的尊重与认可。
赵明的这一举动，无疑是在向外界传递荣耀品牌的核心价值观——平等、尊重与共同成长。在荣耀独立并迈向新征程的四年来，公司始终秉持着这样的理念，致力于打造一个开放、包容的工作环境，让每一位员工都能在其中发光发热。
荣耀的快速发展和辉煌成就，离不开每一位员工的辛勤付出与无私奉献。而赵明通过展示工牌这一细节，不仅表达了对员工的感激之情，也进一步增强了团队的凝聚力和向心力。这样的企业文化，无疑为荣耀的持续发展和创新注入了强大的动力。
随着荣耀不断迈上新的台阶，赵明和他的团队将继续坚守初心，秉持平等与尊重的理念，共同书写荣耀品牌更加辉煌的篇章。这一过程中，每一位员工都将是荣耀不可或缺的一部分，共同见证并参与着荣耀的成长与蜕变。
