友邦人寿保险有限公司（友邦人寿）近期宣布了一项高层人事调整，其董事长Lee Yuan Siong（李源祥）先生因个人工作安排，正式卸任公司董事及董事长一职。李源祥与公司董事会并无任何意见分歧，并将继续担任友邦保险集团的首席执行官兼总裁。与此同时，陈荣声先生将暂时接替李源祥，代为履行董事长职责。
李源祥，作为保险行业的重量级人物，以其卓越的领导力和战略眼光，在友邦人寿的发展历程中留下了深刻的印记。自友邦人寿“分改子”以来，他担任首任董事长，引领公司实现了迅猛的业务扩张。在他的推动下，友邦人寿的分公司如雨后春笋般在全国范围内成立，战略布局精准，显示出对中国市场的深刻理解和精准把握。
李源祥的职业生涯堪称传奇，他的足迹遍布全球保险行业的多个重要岗位。从新加坡金融管理局的资深专员，到英国保诚集团的多职位历练，再到信诚人寿（现中信保诚人寿）的总经理，李源祥积累了丰富的经验。2004年，他追随“亚洲保险教父”梁家驹加入中国平安，逐步晋升至平安集团总经理，对平安寿险业务的转型和发展起到了关键作用。2019年，他转战友邦保险集团，成为首席执行官兼总裁，并兼任友邦人寿董事长，为友邦保险在中国市场的战略布局注入了新的活力。
在李源祥的领导下，友邦人寿的资产规模迅速增长。自“分改子”以来，友邦人寿的分支机构迅速扩展至四川、湖北、河南、山东、重庆等地，业务版图不断扩张。2023年，友邦人寿的总资产已达到3194.3亿元，而截至2024年三季度末，总资产已飙升至3821.18亿元，预计年末将突破4000亿元大关。然而，随着公司规模的迅速扩大，友邦人寿也面临着新的挑战。在保持高端市场定位的同时，公司不得不面对激烈的市场竞争，尤其是在高素质代理人计划方面，优势正在逐渐缩小。
友邦人寿的财务表现也呈现出一定的波动。尽管营业收入和保险业务收入均保持快速增长，但净利润却连续下滑。从2021年的83.39亿元降至2023年的41.16亿元，尽管2024年前三季度净利润有所回升，达到45.88亿元，但整体盈利压力依然存在。同时，新业务价值率的下滑和资产减值损失的增加，也给公司的长期盈利能力带来了潜在威胁。2023年，中国内地新业务价值率在固定汇率下下降了20个百分点，而资产减值损失在2022年和2023年分别达到21.77亿元和13.70亿元。
李源祥在任期间，友邦人寿的监管风险也有所上升。中国银保监会多次点名友邦人寿，指出其偿付能力数据不真实等问题，监管函和消保提示函的频发，反映了监管层对公司运营的关注和警示。这些挑战无疑对李源祥的继任者提出了更高的要求，如何在保持公司扩张势头的同时，提升盈利能力，避免陷入规模扩张的陷阱，成为亟待解决的问题。
尽管如此，友邦人寿在中国市场的发展依然充满潜力。随着中国市场对外开放的深入推进，友邦保险集团对中国市场的重视程度不断提升。李源祥的加入和卸任，不仅是个人职业生涯的重要节点，也是友邦保险集团在中国市场战略布局的重要一环。未来，友邦人寿将继续坚持精英路线，同时积极探索新的发展模式，力求在规模和效益之间找到新的平衡点。
