近日，山东女子学院养老服务管理专业的首届本科毕业生在就业市场上大放异彩，成为各大养老机构争相抢夺的“香饽饽”。在5月9日举办的就业双选会上，35家知名养老机构和企业为该校的64名应届毕业生提供了超过400个就业岗位，凸显了养老行业对高素质专业人才的迫切需求。
面对如此火爆的就业市场，即将毕业的林佳华却陷入了幸福的烦恼。她手中已经握有三份录用通知，包括某职业技术学院的教师岗位，这让她在选择时颇感为难。作为全国首批养老服务管理本科毕业生，她和她的同学们不仅在校期间就受到了系统的专业训练，还通过多次实习积累了宝贵的实践经验，这使得他们在就业市场上备受青睐。
山东女子学院社会与法学院院长闫小红介绍，学校自2019年申报并获批养老服务管理本科专业以来，一直致力于打造“一老一小”特色专业学科。目前，该专业在校生人数已超过800人，是全国招生规模最大的院校之一。尽管如此，毕业生仍然供不应求，这主要得益于学校对养老行业发展趋势的敏锐洞察和社会需求的精准把握。
在山东女子学院的社区治理与健康养老实训中心，学生们通过模拟各种真实场景进行实训，包括日间照料中心、中医养生室、康复训练室等。这种“实战化”的培养模式使得学生们能够更快地适应职场环境，提升就业竞争力。学校还邀请了多学科背景的专家和行业一线管理人才授课，为学生提供全面的知识体系和实践经验。
对于学生们来说，养老行业不仅是一个就业的选择，更是一个实现自我价值的舞台。应届生侯新焕在应聘某知名保险公司时，凭借其扎实的专业知识和丰富的实习经历脱颖而出。她表示，养老服务管理专业让她学会了如何更好地关爱老年人，这份职业让她感到充实和满足。
随着老龄化社会的到来，养老行业的人才需求日益凸显。据民政部发布的统计数据显示，我国60岁及以上老年人口已超过2.97亿，占比达到21.1%。面对如此庞大的老年人口群体，养老行业对高素质、专业化的管理人才的需求也愈发迫切。因此，像山东女子学院这样提前布局、精准施策的高校无疑走在了前列。
在养老行业快速发展的背景下，越来越多的年轻人开始关注并投身于这一领域。他们用自己的专业知识和技能为老年人提供更加优质的服务和关爱。正如林曼青所说：“他们的豁达、淡然给了我力量，让我更加珍惜生活、珍爱生命。”这种正能量的传递不仅让养老行业焕发出新的活力，也让更多年轻人看到了在这个领域实现自我价值的可能。
随着社会的不断进步和人们对养老服务需求的不断提高，养老行业将迎来更加广阔的发展前景。而像山东女子学院这样致力于培养高素质养老服务管理人才的高校也将继续发挥重要作用，为养老行业的可持续发展提供有力的人才支撑。
