京东近日宣布，其年度购物盛宴“11.11”活动将于今晚8点正式拉开帷幕，提前为消费者带来一场购物狂欢。在发布会现场，京东集团CEO许冉直面行业挑战，指出当前市场环境中存在的“不良竞争”问题，并宣布了京东未来的战略举措。
许冉强调，为了打破“恶性内卷”的怪圈，京东计划在接下来的三年内，招募超过1万名专业采销人员，他们将遍布全球，寻找并引进更多性价比高、品质卓越的商品，力求让消费者在享受价格优惠的同时，也能感受到产品的卓越价值。此举不仅旨在提升用户体验，也意在助力品牌商家实现销量与利润的双重增长。
为了预热“11.11”，京东已于10月14日启动了“超级秒杀日”，并计划在10月31日和11月10日的晚8点，分别推出“百亿补贴日”和“巅峰28小时”活动，进一步点燃消费者的购物热情。京东还宣布了一系列福利政策，包括多款AI产品如京东云言犀数字人的免费试用，以及成立“京东好友圈”，以更直接的方式倾听用户声音，优化服务。
值得注意的是，京东在员工激励方面同样不遗余力。自去年以来，京东已多次宣布大幅加薪计划，包括采销等一线业务人员的年固定薪酬提升近100%，零售全员平均加薪不低于20%。今年，京东更进一步，宣布将采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，并鼓励前采销员工回归，承诺给予他们新的薪酬政策和连续的福利待遇，彰显了企业对员工的深切关怀与长远规划。
