近期，知名游戏界人士马克·克恩就《艾尔登法环》背后的FromSoftware公司提高员工薪资的举措发表了独到见解。克恩指出，西方游戏工作室应当效仿FromSoftware的做法，将焦点从外部因素转向游戏核心质量，以此作为通往成功的关键路径。
FromSoftware宣布，自2025年4月起，将全面上调员工薪资，平均涨幅达11.8%，并特别提升了新员工的起薪标准，这一举措不仅彰显了公司对员工价值的认可，也进一步强化了其在业界的竞争力。克恩强调，FromSoftware的成功秘诀在于始终将玩家体验放在首位，而非过度关注社会议题或特定群体。
相比之下，克恩批评部分西方游戏工作室在面对市场表现不佳时，倾向于归咎于玩家期望过高或经济环境，而非深入反思游戏本身的质量问题。他指出，这些工作室往往选择逃避粉丝的期待，推出缺乏创新、仅满足于表面形式的产品，而非深耕游戏玩法与深度。
值得注意的是，尽管FromSoftware等公司在预算上不及育碧、EA等大厂，但在游戏质量与员工福祉方面却取得了显著成就。克恩认为，这一现象为业界提供了宝贵启示：只有真正将玩家需求放在首位，远离无谓的争议与炒作，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
克恩的此番言论，无疑在游戏行业内引发了广泛讨论。它提醒着所有从业者，无论市场环境如何变化，坚持游戏本质、尊重玩家体验，才是推动行业持续健康发展的根本动力。
---摘要：知名游戏界人士马克·克恩赞赏FromSoftware提高员工薪资，呼吁西方游戏工作室回归游戏本质，以玩家体验为核心，避免社会议题炒作，实现真正成功。#FromSoftware# #游戏行业# #玩家体验#
