韩国知名游戏开发商Nexon的美国子公司Nexon America近期宣布了一项内部调整措施，涉及对公司结构的优化与重组，以推动其在欧美市场的进一步扩张。尽管公司并未透露具体裁员人数，但确认了这一变动是战略重组的一部分，旨在构建更为强大且贴近当地市场的开发团队。
Nexon America自2005年成立以来，一直致力于为亚洲以外的玩家提供高质量的在线及主机游戏体验。此次重组，据公司向媒体透露，是围绕新任首席执行官Junghun Lee提出的长期IP增长战略展开的，该战略聚焦于新游戏的开发与现有热门系列如《冒险岛》的全球化扩展。
战略的核心在于“超本地化”，即通过组建专门团队，深入理解和适应欧洲及北美玩家的独特喜好与需求，从而精准调整游戏内容，提升用户体验。为此，Nexon America宣布了在洛杉矶成立新的西方开发团队，由资深人士Hanbyeol Oh领衔，这一举措被视为公司全球化布局的重要里程碑。
然而，重组过程中也不可避免地涉及到了人员变动。公司表示，虽然只有少数职位受到影响，但已为离职员工提供了必要的遣散支持。同时，Nexon America正积极招募新的工程师与设计师加入其西方开发团队，以加速推进这一战略计划的实施。
展望未来，Nexon America对其重组计划充满信心，认为这将为公司带来新的增长点。在最近的市场简报中，Nexon已明确了其雄心勃勃的目标：通过实施IP增长计划，期望在2027年前将公司的年收入提升至7500亿日元，营业收入则达到2500亿日元。这一目标不仅彰显了Nexon对于自身实力的认可，也体现了其在全球游戏市场持续扩张的决心。
随着新开发团队的组建与战略计划的逐步实施，Nexon America正逐步构建起适应全球市场的游戏开发体系，为全球玩家带来更多精彩纷呈的游戏体验。
