在当今这个日新月异的21世纪，“人才”二字已成为各行各业竞相追逐的宝贵资源，对于竞争尤为激烈的中国游戏行业而言，这一观点更是深入人心。为了在瞬息万变的市场环境中不断寻求新的突破，为玩家带来持续革新的游戏体验，并实现企业的长期稳定发展，各大游戏公司纷纷将人才视为其发展战略中的核心要素。近期，阿里巴巴集团旗下的灵犀互娱也加入了这场人才争夺战，广泛发布招聘信息，开放多个岗位，旨在汇聚英才，共同推动创新发展。
灵犀互娱，作为阿里巴巴集团数字娱乐板块的重要成员，是中国领先的数字娱乐研发商，旗下拥有专注于高品质游戏自主研发和长线运营的游戏工作室。经过多年的深耕细作，灵犀互娱已成功跻身全国游戏公司前列，其发行的《三国志·战略版》《风之大陆》《三国志幻想大陆》《三国志·战棋版》《森之国度》等多款自研游戏，涵盖了SLG、卡牌、MMO等多个热门游戏类型。其中，《三国志·战略版》自推出近五年来，始终稳居品类头部，并在2024年达成了全球一亿用户的里程碑成就。而即将推出的新作《如鸢》，在开启预约后单日预约人数即突破300万，展现出强劲的市场潜力。
据天脉网了解，为了支撑其不断拓宽的产品线和稳定向好的业务发展，灵犀互娱正积极扩充其人才库，目前正面向社会广泛招聘系统策划、游戏客户端、产品运营、内容营销、角色原画、GUI等多个岗位的专业人才，覆盖了游戏开发、运营、市场推广等核心领域。与此同时，灵犀互娱还宣布启动了2025届秋季校园招聘，提前加入到了首批校招人才的争夺战中。社招与校招的同步推进，不仅体现了灵犀互娱对人才的高度重视，也是其业务持续发展和创新能力不断提升的有力证明。
为了满足业务可持续发展对人才的更大需求，灵犀互娱在人才引进和培养上采取了双轨并进的策略。一方面，通过社招和校招不断吸引外部优秀人才；另一方面，公司内部也实施了面向各类人群的人才培养计划，旨在加速提升组织的人才密度。自2013年成立至今，灵犀互娱已经发展成为一家规模数千人的大型企业，但即便如此，公司依然坚持将人才引进作为其核心战略之一，以此构建其独特的竞争优势。展望未来，灵犀互娱将继续携手更多行业英才，共同探索游戏行业的无限可能，引领行业创新发展。
