【天脉网】8月26日，近日，一场聚焦于人力资源服务外包行业未来趋势的盛会——“化茧成蝶·共启未来”2024人力资源服务外包行业论坛暨第一资源HRO排行榜发布峰会在上海隆重举行。此次峰会汇聚了行业内的顶尖人力资源外包服务机构负责人、企业高管、HR专家以及外包服务从业者，共同探讨行业发展的新趋势和新业态。
在峰会上，科锐国际业务总经理兼禾蛙CEO何洪锴先生受邀出席并发表了主题演讲。他分享的主题是《以创新服务和产品，构建新时代灵活可持续人才供应链》。在当前多变的市场环境下，外部宏观环境的剧烈变化既带来了挑战，也孕育了新的机遇。企业想要在人才竞争中占据优势，就需要积极应对，采取一系列策略。
据天脉网了解，何洪锴在演讲中强调，通过数智化手段提升组织效率，以灵活弹性的服务模式助力企业降本增效，已成为大势所趋。在这个过程中，关注效率、聚焦“增效”、激发员工凝聚力显得尤为重要。从行业趋势来看，当前企业的需求方向更加明确，如智能制造、新能源风电等行业的职位需求持续火热。市场在动态变化中，企业的招聘需求也在不断增加，对人选的综合素质要求提高，这要求人力资源服务机构不断提升专业能力。
在技术驱动方面，禾蛙人力资源服务产业互联平台通过禾蛙平台、禾蛙盒子、“迅致”伙伴体系、同道系列等一体化数字科技产品，将大力提升人力资源服务机构及从业者的交付效率，破解传统模式下供需错配等行业痛点和难点。同时，该平台打破地理空间限制，发挥资源优势协同，推动可持续的生态圈建设，并为新产业、新业态、新模式注入不竭动力。
禾蛙展现了全力打造人力资源外包高质量发展的新实践，以科技引领发展。例如，在特殊形势下，禾蛙曾短期内破题紧急项目灵活用工人员配置，助力无锡地区的项目人员快速到位。此外，在某智能车企的店面销售人员招聘项目中，禾蛙也通过供需网络，迅速选派出擅长该领域的供应商伙伴成立项目团，帮助客户企业在全国范围内访寻到大量人才，取得了高度的客户满意度。
近年来，禾蛙平台积极拥抱行业趋势，不断更新职位资源，项目类型涵盖猎头、灵活用工、RPO等多交付模式。职位需求覆盖20多个行业及细分板块，新型职位如AI算法工程师、网络主播等也紧跟潮流不断更新。此外，禾蛙盒子提供了一站式人力资源服务商聚合对接，服务类型涵盖招聘服务、外包服务、培训/咨询、员工福利和软件系统等，已有18000多家企业在平台免费发布需求，实现供需匹配。
目前，禾蛙岗位需求量持续提升，已聚集了全国22000+人服伙伴机构，覆盖国内400+城市（非一线城市占比80%），平台常年有效职位4000+，已形成从资源池商机到项目管理、再到成单交付的闭环。禾蛙自成立以来，就致力于构建全新的人力资源服务生态圈，通过多维度链接政府、人力资源服务机构、企业与人才，以创新的服务和平台优势，助力构建新时代灵活可持续的人才供应链。
在人力资源外包的广阔市场中，禾蛙将秉持“以技术为帆，以平台为锚，以服务为舵”的理念，与各方携手共进，在时代的浪潮中激流勇进、大有可为。禾蛙将点燃创新之火，不断超越突破，通过禾蛙生态及“互联网+人才”服务模式，致力于推动创新链、产业链、资金链和人才链“四链”深度融合，促进科技、产业、人才等创新要素循环奔涌，为推动经济社会的高质量发展贡献力量，共同书写人力资源服务行业的新篇章。
