【天脉网】1月16日消息，近日高合汽车内部员工福利调整引发外界热议。据多位在职员工透露，公司在飞书公告中宣布取消餐补、交通补贴等福利，然而不久后又撤回了该公告。这一举动使得高合汽车内部氛围愈发紧张，员工普遍感到不安。
高合汽车近年来销量持续低迷，2022年全年交付量同比仅微增。与此同时，公司面临供应商欠款、资金链紧张等问题。近期更是传出“取消员工福利”、“即将倒闭”等传言，让高合汽车的处境雪上加霜。
针对外界传言，高合汽车发布声明称公司运营一切正常。然而，内部员工对此并不买账。一位员工表示：“公司回应只是掩盖了问题，实际上内部存在很多问题。”不少员工已经开始寻找新的工作机会。
据天脉网了解，高合汽车订单量减少，工厂开工不足。一位内部员工透露，自去年10月份裁员后，订单量进一步下滑，导致工厂开工时间大幅缩短。这不仅影响了公司的现金流和利润，也让一线员工的收入受到严重影响。一些员工甚至只能拿到固定的底薪，加班费无法按时发放。
在销售一线，高合汽车的门店也面临着客流稀少、交付周期延长等问题。多位用户表示，在下定金后交付周期被不断推迟。这使得一线销售人员在游说客户时面临更大的阻力。
高合汽车曾以豪华高端定位打入市场，但随着其他造车新势力品牌的崛起，其竞争优势逐渐丧失。缺乏自研核心部件、过度依赖供应商也让高合汽车在产业链上的话语权降低。此外，高合汽车还面临着资金链紧张、融资困难等问题。
在这种情况下，高合汽车的未来走向充满不确定性。一些员工表示担心公司前景，希望能够尽快找到新的工作机会。而对于高合汽车来说，如何解决当前面临的种种问题、恢复市场信心、稳定员工队伍，都是迫在眉睫的挑战。
